Larry Williams, sprawdzony lider z ponad 30-letnim doświadczeniem, został powołany na stanowisko prezesa i dyrektora generalnego Henniges Automotive w marcu 2019 r. po kierowaniu organizacją od 2016 r. jako prezes i członek zarządu. Kieruje działalnością globalnej organizacji, która składa się z 18 lokalizacji produkcyjnych w 7 różnych krajach. Henniges generuje roczną sprzedaż przekraczającą miliard dolarów w następujących obszarach produktów - uszczelnień i hermetyzacji szkła, produkowanych dla światowego przemysłu motoryzacyjnego.

Larry rozpoczął karierę w branży motoryzacyjnej i stopniowo awansował na coraz bardziej odpowiedzialne stanowiska w obszarze dostawców. Przed objęciem funkcji prezesa Larry zarządzał globalną organizacją finansową w Henniges jako dyrektor finansowy z odpowiedzialnością za finanse, audyty, zakupy oraz IT. Oprócz wspomnianych obszarów pełnił również funkcję tymczasowego dyrektora generalnego w 2011 r. podczas zmiany przywództwa.

Larry dołączył do Henniges w marcu 2003 roku, kiedy firma działała jako Metzeler Automotive Profile Systems. Przed dołączeniem do Henniges, Larry był dyrektorem finansowym w GDX Automotive na Amerykę Północną i Europę. Wieloletnie doświadczenie Larry'ego w branży motoryzacyjnej najwyższego szczebla obejmowało różnego rodzaju przekształcenia, przejęcia i integrację, a także udoskonalenia produkcji.

Larry uzyskał tytuł MBA na Uniwersytecie Butlera oraz tytuł licencjata administracji biznesowej z zakresu księgowości na Uniwersytecie Central Michigan.

Larry dołączył do Henniges w 1988 roku i jest w pełni odpowiedzialny za wszystkie operacje regionalne (Ameryka Płn. i Pd., Europa i Azja) oraz globalne funkcje z obszarów inżynierii, zakupów i jakości. Larry związał się z Henniges od samego początku swojej kariery, w miarę upływu lat zajmując coraz to bardziej odpowiedzialne stanowiska w zakresie produkcji i zarządzania zakładami. Zdobył tytuł inżyniera na Uniwersytecie Cameron, jest absolwentem programu zarządzania dla kadr kierowniczych na Uniwersytecie Cornell oraz posiadaczem czarnego pasa Six Sigma.

Fred dołączył do Henniges w grudniu 2013 roku i jest odpowiedzialny za globalną inżynierię i zarządzanie programami. Przed objęciem tej roli był wiceprezesem ds. globalnej sprzedaży i zarządzania programami w firmie. Kariera Freda obejmuje ponad 25 lat pracy w branży motoryzacyjnej z wcześniejszym doświadczeniem w inżynierii, operacjach, sprzedaży i zarządzaniu programami. To doświadczenie czyni go idealną osobą do kierowania naszymi zespołami w krytycznych obszarach rozwoju materiałów i rozwoju technicznego wraz z klientem. Fred uzyskał tytuł MBA na Uniwersytecie Michigan w Dearborn oraz tytuł Bachelor of Science w dziedzinie inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie Windsor.

Jennifer dołączyła do Henniges w styczniu 2016 r. i ponosi globalną odpowiedzialność za zarządzanie strategicznym przywództwem w zakresie zasobów ludzkich oraz zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska. Wcześniej zajmowała stanowisko dyrektora ds. zasobów ludzkich w pionie Global Car Audio korporacji Harman International. Ma ponad 25 lat doświadczenia w obszarze zasobów ludzkich w branży inżynieryjnej, produkcyjnej i motoryzacyjnej. Jennifer uzyskała stopień licencjata w zakresie administracji biznesowej na Uniwersytecie Miami, specjalizując się z zagadnień teorii organizacji i relacji kadrowo-pracowniczych, jak również tytuł MBA uzyskany na Stanowym Uniwersytecie Wayne, gdzie zajmowała się głównie zagadnieniami strategicznych zasobów ludzkich i systemami informatycznymi.

Rama dołączył do Henniges w styczniu 2001 roku i pełni funkcję wiceprezesa ds. globalnej produkcji. Rama zajmował stanowiska o coraz większej odpowiedzialności w inżynierii, zarządzaniu programami, odchudzonej produkcji i operacjach od czasu rozpoczęcia pracy w Henniges Automotive. Jego techniczne i operacyjne doświadczenie zdobyte podczas pracy w Henniges czyni go idealną osobą do kierowania naszymi wysiłkami w zakresie standaryzacji, automatyzacji i ciągłego doskonalenia w naszych zakładach produkcyjnych na całym świecie. Uzyskał tytuł licencjata technologii w dziedzinie inżynierii mechanicznej na Uniwersytecie JNT w Hyderabad w Indiach oraz tytuł MBA na Uniwersytecie Michigan w Ann Arbor.

Deng Feng dołączył do Henniges w lipcu 2004 r. i jest odpowiedzialny za wszystkie działania operacyjne w regionie Azji. Swoją karierę zawodową rozpoczął w Henniges i przez ostatnich 15 lat obejmował stanowiska o coraz większym zakresie odpowiedzialności, w tym starszego dyrektora technicznego oraz zastępcy dyrektora generalnego. Deng Feng uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie nauk o polimerach i inżynierii w Pekińskim Instytucie Technologii Petrochemicznej oraz tytuł magistra w dziedzinie materiałoznawstwa na Południowochińskim Uniwersytecie Technologicznym.

Deepak dołączył do Henniges w 1993 roku i cieszymy się, że wrócił. Jego kariera trwa ponad 30 lat w branży motoryzacyjnej, przynosząc znaczące doświadczenie w uszczelnianiu pojazdów na wielu stanowiskach. Po odejściu z Henniges w 2012 roku pracował w Azji dla Johnson Controls i Woodbridge Group. Pełniąc funkcję wiceprezesa ds. sprzedaży globalnej i Europy, jest odpowiedzialny za nasz rozwój, doskonałość handlową, a także nadzoruje nasze europejskie zakłady. Deepak wnosi silne umiejętności przywódcze i doświadczenie w radzeniu sobie z pilnymi sytuacjami handlowymi w naszej branży, a także zaplecze operacyjne. Odegrał kluczową rolę w postępach, jakie poczyniliśmy w naszych działaniach w Europie. Deepak uzyskał tytuł Bachelor of Industrial Engineering na Uniwersytecie Nagpur w Indiach i ukończył studia MBA na University of Michigan.