Ve společnosti Henniges budete pracovat společně s lidmi, kteří vědí, jak na to. Budete pracovat v podnikatelském prostředí, kde má každý zaměstnanec - bez ohledu na jeho pozici - pravomoc rozhodovat.

Váš názor je pro nás důležitý a dáme vám to najevo.

Až se stanete součástí našeho týmu, budete pracovat na inovacích produktů, které pomáhají utvářet budoucnost mobility.

Budete povzbuzováni k flexibilitě, překonávání hranic svého projektu a prozkoumání dalších možností.

Chcete, aby poznávání jiných kultur a nových míst bylo součástí vaší kariéry?

Naše globální působnost sahá od USA po Kanadu, Mexiko, Českou republiku, Polsko a Čínu – a nadále rosteme.

Kariérní rozvoj

Prostřednictvím programu pro nové talenty (Emerging Talent Program) investujeme do jedinců podávajících vysoký výkon. Tento program poskytuje přizpůsobené individuální plány rozvoje a zahrnuje školení a mentoring. Mimo to se věnujeme také dalším strategickým projektům pro podporu vytváření kontaktů a spolupráce s dalšími zaměstnanci s velkým potenciálem.

Výhody a kompenzace

Náš program benefitů je určen našim zaměstnancům a jejich rodinám k udržení dobrého zdraví a pohody. Zároveň má sloužit jako pevný plán pro případ jejich odchodu do důchodu.

Náš kompenzační program je navržen tak, aby přitahoval a udržoval výjimečné talenty. Uvědomujeme si, že každý zaměstnanec přispívá k úspěchu společnosti. Zajištění schopnosti konkurence naší kompenzace je rozhodující pro udržení naší kultury zaměřené na výkon.

Společnost Henniges uznává a odměňuje zaměstnance, kteří podávají konzistentní, udržitelný výkon, výjimečné výsledky a další významné příspěvky společnosti a našim zákazníkům. Naše Recognition Programs jsou smysluplným způsobem, jak zdůraznit vynikající úspěchy a rozpoznat trvalost prostřednictvím čtvrtletních ocenění a udělení uznání, ocenění služeb a bonusů.

V Henniges můžete být součástí týmu, který posouvá hranice a vytváří nová řešení, jaká si předtím nikdo neuměl představit.

Chcete změnit svou kariéru? Chceme s vámi mluvit.